LogoScorecard rekrutacji

Sprawdź, jak skuteczny jest Twój proces rekrutacji

Odpowiedz na 14 krótkich pytań i sprawdź, jak skuteczny jest Twój proces rekrutacji. Zobacz, gdzie tracicie najwięcej czasu i kandydatów.

Dla kogo? Dla właścicieli firm, managerów i zespołów HR, którzy chcą realnie usprawnić rekrutację.

Ile to zajmie? Około 5 minut. To 14 krótkich pytań o Wasz proces, branżę i wyzwania.

Po co formularz? Zostawiasz kilka danych, żebyśmy mogli przygotować i przesłać Ci spersonalizowany wynik wraz z obszarami do poprawy.

Sprawdź swój wynik

Zostaw kilka danych, aby rozpocząć badanie procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez Telekadra Poland sp. z o.o. działającą pod marką HR score (ul. Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków, NIP: 6751504566) w celu przesłania na podany adres e-mail pełnego raportu z wynikiem audytu rekrutacyjnego oraz informacji marketingowych.

Privacy Policy
Pełna diagnoza w kilka minut

Konkretny wynik, nie ogólniki

14precyzyjnych pytań o proces rekrutacji
<5 mini masz gotową diagnozę procesu
3poziomy wyniku z obszarami do poprawy
Czego się dowiesz

Zobacz, gdzie Twój proces traci najwięcej

  • Czas obsadzenia wakatu

    Sprawdź, czy mierzycie Time to Hire (jedno z kluczowych KPI rekrutacji) i jak wypada na tle Waszych możliwości.

  • Selekcja kandydatów

    Oceń, jak wygląda dziś Wasz proces selekcji i gdzie pojawiają się wąskie gardła.

  • Rotacja i wczesne odejścia

    Zdiagnozuj poziom rotacji oraz odejścia w pierwszych 6 miesiącach zatrudnienia.

  • Narzędzia i ATS

    Zobacz, czy Wasze narzędzia realnie wspierają zarządzanie rekrutacją.

  • Propozycja wartości (EVP)

    Sprawdź, czy macie zdefiniowaną i spójną propozycję wartości dla kandydatów.

  • Doświadczenie kandydata

    Oceń, jak kandydaci przechodzą przez Wasz proces rekrutacyjny.

Jak to działa

Trzy kroki do jasnej diagnozy

  1. 1

    Odpowiedz na pytania

    14 krótkich pytań o Wasz proces rekrutacji, branżę i wyzwania.

  2. 2

    Otrzymaj wynik

    Zobacz swój poziom skuteczności: niski, średni lub wysoki.

  3. 3

    Popraw proces

    Poznaj obszary, które warto usprawnić najpierw, by szybciej obsadzać wakaty.

Najczęstsze pytania

Zanim zaczniesz

Poznaj skuteczność swojej rekrutacji już dziś

Wypełnij scorecard i dowiedz się, co najbardziej hamuje Wasz proces rekrutacji.